为全面复盘阶段性执行运行态势，找准堵点难点问题，推动第三季度执行工作提质增效，9月2日，濮阳县法院召开2026年1—8月执行数据会商会，党组副书记、分管日常工作的副院长佘俊林主持会议并讲话，全体执行团队长参加会议。

    会议通报了1-8月各团队质效指标总体情况，深入分析了当前存在的短板弱项，对各团队数据开展横向对比、纵向分析，直面执行工作现实差距，不回避矛盾、不遮掩短板，切实把数据“表象问题”转化为工作“发力点”，为后续整改提升找准突破口。

    会议强调，当前已进入全年工作攻坚冲刺的关键时期，全局上下要心往一处想、劲往一处使，紧紧扭住实质性化解矛盾纠纷的工作目标，严格对标新版审判质量管理指标体系，多措并举推动执行工作质效进位争先。

    一要锚定质量优先导向，科学统筹办案进度。牢固树立“质量优先、兼顾效率”的办案理念，合理加快办案节奏，强化审限管理与流程管控，做实做细案件评查与复盘分析，确保每一起案件都经得起检验。

    二要持续加大执行攻坚力度，用足用好强制执行举措。精准适用执行措施，规范使用查封、扣押、冻结、拘传等强制手段，加大对规避执行、抗拒执行行为的打击力度，全力兑现胜诉当事人的合法权益。

    三要强化队伍管理，压实责任凝聚合力。坚持把“管人”作为队伍建设的关键抓手，知人善任、科学分工，做到人尽其才、才尽其用；要抓好日常监督管理，把好案件质量关、程序关、廉洁关，敢抓敢管、真抓真管，以严管厚爱激发队伍内生动力。

    会上，各团队长逐一签署“攻坚承诺书”，围绕指标任务立下“军令状”，以承诺倒逼责任落实、以签约传导压力动力，切实做到目标到人、责任到人。

    下一步，濮阳县法院将以此次数据会商会为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，确保各项质效指标稳步提升，以执行工作实绩回应人民群众对公平正义的新期待。