编者按

    思想破冰方能行动突围，作风转变方能事业争先。濮阳县法院“找差距、转作风、促发展”专题大讨论已全面开展，特开设【龙源聚力·大家谈】专栏，集中刊发各部门负责人专题研讨发言，梳理工作实绩，研究破解制约审执工作发展的难点对策，以研讨交流促全院干警检视反思，破除懈怠思想，树牢争先意识，把讨论成果落到执法办案、司法为民全过程。

    关胜真

    城关法庭庭长

    城关法庭聚焦婚姻家事、民间借贷、物业、劳务等高频民生案件，坚持调判结合，尽力推动矛盾化解在基层萌芽状态，主动服务辖区社会治理。结合当前新形势新任务复盘工作，仍然存在不少亟待补齐的薄弱环节。诉源治理协同体系还未完全做实，与司法所、村社、基层调解组织常态化联动不够到位，部分邻里、家事矛盾没有得到前端干预，矛盾激化后才进入诉讼程序。案件质效均衡度还有提升空间，部分简易案件办理效率有待加快，化解纠纷的方式偏传统，面对不断涌现的新型民事纠纷主动钻研不够，对裁判难点、法律适用问题研究不深。司法服务供给还不够精准，普法宣传载体形式较为单一，对群众实际法律诉求响应不够及时，究其根源，是主动嵌入基层治理的思路不够开阔，统筹办案业务与社会治理的综合履职能力还需要持续打磨。

    下一步，将聚焦重点发力方向，持续深化法庭加基层治理的联动模式，主动对接乡镇综治中心开展联合矛盾调处，梳理高频纠纷特点适时输出司法建议，助推基层治理完善。抓实案件办理质效，高效处置各类民生案件，积极运用小额、简易程序以及线上诉讼渠道，践行善意文明司法，切实降低群众维权成本。向外延伸司法职能，走进社区村镇开展针对性普法，优化便民诉讼各项举措，切实提升群众司法获得感。带领法庭全体人员紧盯年度目标攻坚落实，补齐工作短板、防范各类风险，把学习成效转化为履职实绩，为全院冲刺全年任务和地方法治建设贡献法庭力量。

    高剑龙

    柳屯法庭庭长

    柳屯法庭积极推进诉源治理，探索多元解纷路径，着力打造“枫安柳庭”特色法庭品牌，但对照高质量审判工作标准复盘检视，在学习提升、作风担当、履职效能层面还存在不少短板。理论和业务学习大多被动开展，碎片化学习居多，对新司法理念、新规政策钻研领悟不够深入，工作中存在求稳守成的倾向，满足于完成基础办案任务，争先创优意识不强，习惯于就案办案，在诉源治理、优化营商环境等重点工作上思路不宽、办法不多。部分工作重部署轻落地，精细化程度不足，接待当事人答疑解惑不够细致，文书校对、流程操作等基础工作偶有疏漏，“枫安柳庭” 品牌建设整体推进偏慢。面对新型疑难案件，法律适用、释法说理的精准度有待加强，审判职能和基层治理、企业发展保障融合不够紧密，纪律作风细节上的自我约束也仍需持续绷紧。

    下一步，要加快推进品牌提质升级，依托现有调解队伍与特色解纷机制，深化法庭同综治中心、乡贤调解员的联动，用好文化疏导加法律释明模式，就地化解家事邻里土地类纠纷。紧盯上诉率、审限内结案率、民事调撤率既定目标，逐项查漏补齐短板，推动审判工作闭环管理。梳理存量信访问题落实一案一策销号处置，做实判后答疑，从源头减少上诉信访风险。抓实庭内纪律警示教育，压实全流程办案责任，规范庭审送达各项程序，以严实履职保障辖区基层治理平稳有序。