4月28日，濮阳县法院召开“实质化解行政争议 合力推进依法行政”新闻发布会。发布会上介绍了2025年濮阳县人民法院行政审判工作的基本情况及行政审判化解行政争议的特色工作机制。濮阳县法院审判委员会专职委员杨勇出席并主持发布会。   

    01践行“如我在诉”，彰显司法审判实效

    聚焦行政处罚、社会保障、市场监管等民生领域和重点行业行政纠纷，坚决纠正违法行政行为，切实维护行政相对人合法权益。2023年至2025年，行政诉讼案件发案量从97件下降至44件，降幅达54.64%，行政机关败诉案件数由18件下降至2件，服判息诉率由59.81%上升至82.78%。近三年无一件发回重审、改判案件，连续两年实现“双下降、一提升”的工作目标。行政一审开庭案件，行政机关负责人出庭应诉率连续三年保持100%。

    02监督依法行政，推进法治政府建设

    依法监督行政机关依法行政，推动行政机关执法水平持续提升。将调解工作贯穿诉前、诉中、判后全流程。2025年针对个案苗头性问题、类案普遍性问题以及重点领域突出问题，向行政机关提出合理化建议，从源头上减少行政争议发生。推行“败诉风险提示”机制，及时向行政机关释明法律风险，推动行政机关自我纠错，促进复杂疑难行政争议妥善解决，行政机关主动撤销行政行为5件。累计发出靶向性司法建议4条，均被行政机关全部采纳并落实整改。

    03构建工作合力，建立多元化解机制

    立足行政审判职能，坚持“监督与支持并重”原则，构建“诉前联动对接+诉中以案释法+判后追踪整改”全流程府院联动化解模式。紧扣行政争议化解痛点难点，以机制创新为抓手，对治安处罚、工伤认定等类型案件进行穿透式审理，深挖争议根源，从根本上解决矛盾问题。成功促成用人单位支付工伤赔偿款3件，促成原告撤回起诉13件。