“真没想到真能在过年前拿到拖欠的工资，感谢法官！”近日，濮阳县法院执结一起行政非诉强制执行案件，帮助52名工人追讨劳动报酬167万余元，农民工代表送来锦旗表达对该院执行工作的认可。

    河南某建筑工程有限公司承建濮阳县某住宅工程项目，完工后，建筑公司未依规支付52名农民工工资，共计167.87万元，承包方、分包方以资金紧张等理由推脱。无奈之下，工人们向县人力资源和社会保障局反映情况，相关部门经调查核实，作出行政处理决定书。

    经催告，该建筑工程公司仍未履行支付农民工工资，县人社局遂向该院提起行政非诉审查，申请准予强制执行。

    该案牵涉到农民工切身利益，且人数多，濮阳县法院接案后高度重视。立案当日，执行法官与县人社局充分沟通案情后，依法传唤涉案项目负责人，告知其拒不履行生效法律文书应当承担的法律后果。同时，第一时间查封、冻结被执行公司的银行账户。在案件强制执行期间，执行数次通知被执行人依法履行义务无果，随即依法对冻结的执行案款进行了划拨，52名农民工辛苦讨要多时的工资款得以全部执行到位。

    法官寄语

    司法是维护公平正义的最后一道防线，执行工作是保障司法判决生效落实的“最后一公里”。保障农民工工资支付，不仅关系到广大农民工的切身利益，更事关社会公平正义与和谐稳定。每一份工资都是劳动者付出汗水后获得的辛苦回报，我将会继续秉持“如我在执”的理念，将法律文书上的“白纸黑字”变成老百姓口袋里的“真金白银”，让人民群众感受司法的力度和温度。

    现实生活中，遭遇欠薪应该找哪个部门维权？

    劳动监察大队

    不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。

    劳动仲裁委员会

    经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。

    人民法院

    经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。

    公安机关

    劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等作出决定后，如果公司责任人仍然拒绝发薪，并且又不做出合理解释的，可以选择报警处理。