2024年已接近尾声，11月11日濮阳县法院召开“强作风、提质效、树形象”加压冲刺动员会，为在2024年交出一份满意的答卷，动员全院上下鼓足干劲、加压奋进，全力以赴砥砺作风、提质增效，善作善成打赢全年工作收官战。特推选五名法官就本职工作做典型发言，现请随小编一起感受学习一下他们的办案心得、先进做法。

    张忠伟

    诉讼服务中心员额法官

    2024年以来，我带领团队新收案件984件，审结案件868件，其中上诉案件16件，服判息诉率97.91% ，调解案件423件，调解结案占比48.73%，能取得较好的审判成绩，得益于领导、同事的大力支持和团队成员的共同发力。

    审判工作不仅是法律条文的简单适用，更是对社会公平与正义的追求。工作中，我们要不断强化对法律精神和人文关怀的理解，将法律冷冰冰的条款转化为温暖人心的司法实践，以“如我在诉”的情怀，切实办好每一起民生案件。

    审判团队的工作能力不仅直接影响案件的公正与效率，也关系到社会对司法公信力的认可与期待，因此提升审判团队的工作能力尤为重要。

    （一）合理分工，相互配合。团队根据工作先后顺序，将流程化、重复性的事务进行分类，打造工作“流水线”。

    （二）轻重缓急，安排有序。团队成员合理分配时间，书记员及时安排开庭时间。

    （三）加强沟通，相互协作。秉着“艺多不压身”的觉悟，团队书记员均掌握了审判辅助工作的各项技能。

    一个积极向上的团队氛围，会让每一个成员尽情发挥自己的特长，令繁杂的工作变得轻松愉快。大家都以宽容之心对待同事，尊重个性，保持良好的沟通，使团队凝聚力不断增强，工作效率不断提升。

    回首司法路，风雨守初心，正是凭着对法律事业的无限忠诚和对人民群众的无限关怀，我的各位同事才能不惧风雨、勇往直前！年底冲刺，希望我们大家能够更加团结、主动作为、发力冲刺，为年底“大考”交上一份满意的答卷。

    杨琳

    民一庭员额法官

    我于今年2月中旬到民一庭开展工作，至今不到九个月的时间，新收案件275件，已结201件，未结80件，结案率73%，平均审理天数59.99天。我现将自己的做法向大家汇报如下：民一庭审理的是繁案，疑难复杂、争议大，新收案件与去年同期相比增加了77.9%，繁案精办，但是数量这么大，每天上午开庭，下午开庭，都是挤时间改判决，每天是压力山大！怎么办？我也曾一直思索，想要破解，想来想去只有三个字，更努力！所有在工作中从未敢有一刻懈怠。

    公平要建立在效率之上，效率也要以公平为前提才能持续。虽然案件多，但仍然坚持在厘清事实的基础上，认真撰写每一份判决书，尽力做到分析到位。

    提高审判效率，降低诉讼成本。我这里说的降低成本，是降低当事人的诉讼成本。我们的案件虽然多，且疑难复杂、争议大，但是我一直坚持尽可能按简易程序审理，可以让当事人少交些诉讼费，降低诉讼成本，以此方式为当事人做些绵薄之力。