三名农民工，三万元劳务费，平均每人一万元，看似不多，可背后却是一家人的生计，是孩子新学期的学费，是妻子操持家庭的生活费，是农民工返程回家的路费……保民生，就是要切实维护农民工的劳动所得。

    近日，濮阳县法院成功调解了同一被告的三起劳务合同纠纷案件，经过法官明理析法、耐心调解，最终双方当事人达成一致意见，案结事了，高效化解了三名原告的烦“薪”事。

    案情回顾

    2020年4月，三原告一同在高某和孙某承包的工地务工，后工程完工，三原告分别与高某和孙某结算后，高某和孙某给三原告分别出具了结算单与欠条。后经三原告多次讨要，高某和孙某以各种理由推托，无奈，三原告分别起诉至法院。

    法官调解

    庆祖法庭接案后，承办法官遂决定三起案件同步调查、同步审理，考虑到三原告的急切心理，承办法官立即联系两被告，两人均承认欠款事实，但是以工程赔钱且二被告之间财务未结清为由，拒不偿还所欠劳务费。

    经过多次沟通、调整时间，二被告和三原告终于在庆祖人民法庭进行调解。

    调解中，二被告为谁应偿还欠款发生争执，法官当即从情、理、法多角度对其进行释法说理，讲清拖欠农民工工资的法律后果，并告知二人“你们二人之间的争议与原告们无关，三原告外出打工，背负的是整个家庭的希望，你们二人应当尽快偿还三原告的劳务款。”经法官耐心劝说之后，被告高某和孙某分别与三原告达成调解，愿意分期偿还所欠劳务款，至此案件得以圆满解决。