如果有人承诺项目给你做，你会不会心动？2019 年，小李在老张签订劳务合同。小李任老张承包建筑工地的项目带班经理，工程完工后老张共拖欠小李工资24000 元，小李多次催要后，老张于2019年4月出具欠条一份，承诺于当前10月1日之前结清。可是，老张并没有兑现承诺。2021年6月，小李再次找到老张，老张重新承诺2021年12月31日前还清。可是，老张又没有兑现承诺。2024年2月，小李将老张诉至法院。

    法院审理

    案件受理后，承办法官与调解员立刻与原、被告双方取得联系并深入了解情况。被告方表示，因为经营不善，一下子拿不出全部劳务费。调解员召集双方对欠薪情况、协调方案、款项给付等焦点问题共同协商，并向被告释法明理，阐明不履行义务将承担的法律责任。

    经调解委员会主持调解，双方最终顺利达成一致意见并签订调解协议。被告支付原告劳务费24000 元，于2024年4月30日至8月30日分期支付，若被告未按上述约定履行，原告有权就被告未履行全部数额申请法院强制执行，并要求被告支付利息。

    濮阳县法院坚持“涉民生无小事”的理念，通过“调解优先、调判结合”的办案方式，及时、快速、高效、妥善化解涉民生矛盾纠纷，用小“题”大“做”，不断满足当事人低成本、高效率解纷的司法需求，把“小案件”办出好效果，让老百姓切实感受到司法有力量、有是非、有温度。