4月24日下午，濮阳县法院召开“大学习大调研大培训”工作推进会，分析当前调研工作现状，研究部署推进下阶段调研工作。会议由党组成员、审管办主任孙伯韬主持，该院院领导、各部门负责人参加。

    会上，孙伯韬同志传达了濮阳市中院关于召开全国法院系统第32届学术讨论会暨全省法院系统第15届学术讨论会动员部署会会议精神，重点对王令宝副院长在动员会上的的四项讲话要求进行了强调，随后，他结合《濮阳县法院1至4月调研工作情况通报》情况，分析了当前调研工作现状和存在问题，明确了全院下一步开展调研工作的努力方向。

    最后，韩军代院长就扎实推进全院调研工作提出四点要求：一是要发挥头雁效应。院、庭长要充分发挥带头作用，结合市中院开展的“院庭长一人一课题”活动，积极参与，深入研讨，盯紧看牢，随时关注课题开展进度。二是要做好创新。选题要新、观点要新、对策建议要新，要密切关注当前社会的热点话题和上级法院关注的重点课题，认真做好谋划，挖掘素材，尽快形成一批具有地域特点、紧密联系实际的调研成果。三是要善于重点突破。要结合执法办案实际，瞄准高级别论文及调研课题，细化课题组成员分工，重点保障执笔人的写作时间，对已经拟定写作提纲的要反复锤炼，努力出一批调研精品。四是继续加大奖惩落实力度。对调研成绩突出的部门个人要在以往的基础上加大奖励力度，对进展不快，慢作为、不作为的部门个人要实行一票否决，不得参与评优评先。