4月6日下午,濮阳县法院召开干部任前恳谈会，对任免的26名中层干部进行集体谈话。会议由党组成员、政治处主任曹国民主持，院领导及涉及调整部门负责人参加了会议。

    会上，曹主任首先宣读了县委组织部对该院26名同志的任免文件。随后党组成员、纪检组长尹亚鑫对所有调整的干部进行任前恳谈，他提出了“政治过硬、业务过硬、作风过硬”三项要求。一是政治过硬，要坚持党的领导，严守党的纪律和政治规矩，要以更强的党性原则、政治觉悟、组织观念要求自己。二是业务过硬，要以此次岗位变动为契机，全面加强法官的正规化、专业化和职业化，同时要带好年轻法官、建好梯队。三是作风过硬，要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，提高政法队伍拒腐防变能力。

    接下来，部分调整的干部做了表态发言，他们均表示在今后的工作中将继续坚持院党组的领导，加强学习，大力提升自身素质，充分发挥审判职能，用出色的工作业绩回报组织的信任，为该院的发展做出自己应有的努力。

    最后，党组书记、院长石文英对调整的干部提出了三点要求。一是要正确行使权力，法官肩负着主持公平正义的神圣职责，要时刻牢记自己的使命，在宪法、法律及职业道德许可的范围内行使职权，决不可丧失职业良知，滥用职权。二是要树立良好的职业形象，始终牢记自己法官的职业身份，在任何场合都要展现法官自信的形象和较高的职业素养，为法院增光添彩。三是要感恩组织，每位法官的成就都是在同事们铺设的路走过来，离不开同事的帮助和组织的支持，要正确认识个人努力与同事帮助、组织培养的关系，干好今后的工作，用工作来证明自己，用实绩回报组织。