7月14日上午，市中院党组书记、院长王凤兰一行到濮阳县法院调研，与该院部分干警代表亲切座谈交流。该院院领导及各部门负责人参加了座谈。

    座谈会上，王院长从法院工作实际出发，就应对审判案多人少、切实解决执行难和党风廉政建设三个方面对该院审判执行工作和队伍作风建设提出了要求。

    针对审判工作，王院长要求大家在三个方面下功夫、求突破。一是大胆采用小额速裁程序结案，提高小额速裁结案比例。小额速裁程序具有时间短、程序简便、成本低等多方面优势，采用小额速裁程序能最大程度地减少基层院和中院的案件压力，在保证案件质量的前提下，针对一些事实清楚、法律关系单一、争议标的金额不大的案件要尽量多适用小额速裁程序结案。二是想方设法解决送达难，提高审判效率。要创新送达方式方法，尽量少采用公告送达方式，多采取集中送达、多次送达或成立专职送达机构等方式，提高送达效率，避免因送达问题导致案件超期或其他负面影响。三是领导干部要带头办案，形成常态。员额制改革后，入额的领导干部将成为办案的主力和骨干，领导干部带头办案既是解决案多人少矛盾的重要途径，也是适应员额制改革的现实要求，所以从现在起，领导干部要多办案，快办案，发挥领导干部的示范带头作用。

    王院长指出，最高人民法院周强院长已提出要用两到三年时间基本解决执行难问题，从省院到市中院再到基层院也立下了军令状，市委市政府专门针对执行工作出台了意见，要求全市各相关部门强力支持配合法院的执行工作，执行工作备受瞩目，我们已没有退路，只能背水一战，迎难而上。一是要优先保障执行力量，针对执行所需物资和人员基层院党组要不讲条件优先保障。二是下大力气解决超期执行案件。要重点解决有能力执行而抗拒、逃避执行的执行案件；对有部分履行能力的被执行人要穷尽执行措施；针对没有履行能力、确实不能执行的，在做好当事人的工作后，可终结本次执行。三是开展阳光执行，推进执行公开。执行人员要及时向当事人反馈案件信息和进度，对开展过的执行工作要全程留痕，记录好自己的工作量，这既是对自己负责也是对当事人负责。

    在谈及党风廉政建设工作时，王院长指出党风廉政建设从中央到地方要求越来越严，制度越来越细，追责力度越来越大。作为法院的领导干部，要真正发自内心重视作风纪律，严格要求自己，不要抱有侥幸心理，要时刻绷紧纪律这根弦，对党纪国法存敬畏之心。王院长还以个别领导干部因公车私用、超标准配置办公用房、收受当事人礼物、不如实申报财产、公款旅游等被处分的实例教育与会人员，作为法院领导干部，每一名干警都背后肩负着家庭的希望，因此更要倍加珍惜，善待自己和家人。

    座谈结束后，王院长一行又驱车来到该院文留法庭进行实地调研，先后查看了法庭的菜园、调解室、审判庭、干警餐厅等，王院长与驻庭干警亲切交流，深入了解了驻庭干警工作生活情况。