今年以来，为充分保护劳动者合法权益，濮阳县法院抓好相关案件流程办理节点，坚持做到“三个畅通”，为维护劳动者合法权益提供优质法律服务。今年以来，该院共受理涉及劳动者保护权益案件72起，审结69起，结案率96%，涉案金额174万余元。

    畅通审查、立案通道。近年来，该院坚持在立案庭等窗口先后张贴“劳动者维权流程”、“劳动者维权立案须知”等小贴士，设立“劳动者权益维权”绿色通道，对于涉及劳动者合法权益的案件要求立案庭优先审查，安排立案庭专门人员，优先立案，及时登记入册；相关业务庭案件接收人员优先接收、转送，做到“快审、快立、快转”。

    畅通取证、审理通道。积极与劳动、企业管理、人力资源管理等行政部门联络，力求在立案五日内了解涉案劳动者、用人单位的劳动合同签订、工资、用工时段、用工制度等基本信息；业务庭在办理此类案件时，优先预定、使用法庭，并由民一庭牵头负责协调人员安排，对该类案件的相关法律文书及时送达，案件情况优先汇报，裁判文书质量严格把关。

    畅通执行、反馈通道。该院要求执行部门对处于执行阶段涉及劳动者权益的案件，不论涉案金额的大小，尽力做到“快收案、快办理、快发放”；将案件执行情况汇总并制作台账，便于对案件执行情况进行回访，了解案款发放情况；对于那些长期拖欠劳动者劳动报酬的用工单位，向媒体及时公布相关信息，将其列入“失信名单”进行曝光。