为了进一步深化群众路线教育实践活动效果，进一步提升法院司法公信，强化法院队伍的司法为民意识，濮阳县法院以抓作风、优服务、提质效为切入点，全力提升队伍战斗力、凝聚力、公信力，取得明显进展。

    以抓作风为切入点，开展专项治理。濮阳县法院以“强作风树形象”为基本目标，深入开展“正风肃纪”专项活动，对照县委政法委《对政法干警违规行为责任追究的暂行规定》要求，严查思想作风、工作作风、审判作风、纪律作风”四风问题，严厉查处对案件当事人和来访群众冷横硬推，办案责任心不强，庭审不规范，送达不及时，办案超审限，文书有差错等行为，对在审判中耍威风、搞特权、刁难当事人、吃拿卡要的违纪行为“零容忍”。今年以来，濮阳县法院先后对5名干警进行了诫勉谈话，对1名干警进行了批评教育，法院干警自律、自警意识明显增强，队伍作风进一步端正。

    以优服务为切入点，倾听群众心声。濮阳县法院以优化司法服务、提升群众满意度为活动重要内容，制定院领导班子基层联系点制度，实行院领导班子包村入户，引导干警深入基层、倾听民声民意，通过案件回访、案情下访，关心拜访、服务问卷等多种形式，准确掌握群众对法院工作“想什么、急什么、盼什么”，了解群众对法院工作需求，切实为群众办实事、解难题、谋利益，从而加强活动的目的性、针对性。今年以来，先后组织干警200余人次进村入户，收集群众意见建议60余条，为群众解答法律问题30余个。

    以提质效为切入点，提高工作标准。濮阳县法院在上级法院《审判绩效综合考评办法》的基础上，根据省高院新出台的质效考核23项指标，进一步细化出台《绩效考核办法》，除明确所有部门共用指标外，根据各部门实际制定专门指标，坚持周调度、月点评、季公示、年总评、台帐管理等推进机制。进一步强化审判流程管理，严抓案件流程节点关口管理环节，通过案件送评加大对个案从立案到案卷归档每个流程节点的程序合法性考评，从而提高工作标准，全面提升办案质效。今年以来，由院审管办对个案发布督办通报20余次，发布审判运行态势分析报告9次。