2012年度“一创双优”集中教育活动暨实现“三个确保”活动开展以来，濮阳县法院结合审判工作实际和法官工作特点，大力推行“五比五提”，全院干警作风明显提升，形成了风清气正的良好干事氛围。在今年度全省法院群众满意度调查通报中，该院在全省163个基层法院中排名第十，全市第一。

    一是比学习、提升业务素质。在建设学习型、文化型法院上下功夫，大力营造比业务、比学习、比素质的浓厚氛围，造就满足人民群众新要求、新期待的新时期高素质法官队伍。

    二是比赶超、提升工作业绩。在牢牢树立敢于争先的意识上下功夫，采取定目标、压担子、践承诺的方式，结合正在开展的“庭审评查和裁判文书评查”活动，纵向找差距，横向找不足，要既完成目标、又超越目标，还要创先争优勇创一流。

    三是比奉献、提升工作态度。在践行“三李精神”上下功夫，通过辅导讲座、专场报告、实地学习等多种教育形式，引导干警养成吃亏奉献的价值观、爱岗敬业的事业观和淡泊名利的人生观。

    四是比爱民、提升服务意识。在增强群众工作能力上下功夫，将人民满意作为审判工作的出发点和落脚点，积极开展“群众观点大讨论”活动，学会用群众语言交流，善于站在群众的角度观察问题、处理问题，从而不断增强处理复杂问题、化解社会矛盾纠纷的能力。

    五是比廉洁、提升自律意识。在加强反腐倡廉建设上下功夫，组织干警认真学习“四个一律”、“五个严禁”和省高院“十条禁令”，收看廉政教育片《新时期职务犯罪的九大启示》，加强廉政警示教育，以“零容忍”的态度加大对违法违纪行为的查处力度，确保公正廉洁司法。