一是紧紧依靠党委的领导，建立领导协调机制。主动向党委报告执行工作，尤其是执行工作部署、重大执行案件和采取重大执行措施时，积极争取党委的理解和支持，确保执行工作始终在党的领导之下。

二是加强与有关部门的沟通联系，建立执行联动机制。积极争取政府各职能部门的协助配合，多方联手，形成合力，共同应对执行难。

三是加大执行力度，建立执行威慑机制。对拒不履行、妨碍、阻挠执行工作的被执行人，敢于采取强制措施，对暴力抗拒执行构成犯罪的，会同公安、检察机关依法予以严厉打击，以维护司法权威，优化执行环境。

四是树立审执兼顾思想，建立合力执行机制。在认真贯彻审执分离原则的前提下，实现审判与执行的有效对接，形成审执兼顾的工作格局。

五是坚持“两权”分离，建立监督制约机制。实行“阳光执行”，分解执行权力，认真落实执行权与裁判权的分离，加强内部监督制约机制，规范执行行为。

六是加强案件管理，建立绩效考核机制，建立案件执行和积案清理双重绩效考核制度，通过一手抓案件执行一手抓积案清理，防止新案成为积案、积案越积越多现象的发生，缓解执行工作压力。

七是重视业务学习，建立教育培训机制。通过采取岗位练兵、以会代训、专题研讨、个案观摩等形式，加大教育培训力度，有针对性地解决执行实务中遇到的新情况、新问题，不断提高执行干警的业务素质和执行水平。

八是关注弱势群体，建立司法救助机制。高度重视民生案件的执行，对于经济困难的弱势群体，积极向党委报告、向政府和财政部门反映，争取建立救助基金，对困难群众实施司法救助。